Mais pourquoi est-il si méchant?

Vous êtes chef?
Vous êtes à la recherche d'une solution radicale pour geler les salaires de vos employés, sans qu'ils s'en rendent compte?
Vous souhaitez même en votre for intérieur sucré le 13ème mois de vos employés smicars les plus récalcitrants?

Ne cherchez même pas une petite seconde, nan nan. Mon Chef l'a trouvée pour vous:
- Prenez un salarié auquel dans votre divine bonté vous octroyez un 13ème mois perçu tous les ans. C'est rare mais vous trouverez.
- Expliquez lui qu'il n'est plus possible à l'entreprise de débourser tant d'argent d'un seul coup en fin d'année (il comprendra).
- Proposez en solution le versement mensualisé dudit 13eme mois, sous la forme d'une simple augmentation (qui dirai non?).
- Et... c'est tout.

Ben oui. Mais où est l'arnaque? Où donc qu'il a disparu ce fameux 13eme mois?

Magie. Le gouvernement à établis un plan de hausse du SMIC sur les prochaines années.
Concrètement, le SMIC augmente petit à petit, par tranche de 5%. Et tout le truc est là. Avec un 13eme mois, de valeur égale à un mois ordinaire, lorsque le SMIC augmente, le salaire aussi, et donc le 13eme par la même occasion. Fabuleux.
Par contre... héhé... Une simple augmentation du salaire, telle que vous l'avez présentée à vos salariés (bien sûr rémunérés jusque là au SMIC), placera leur revenus au dessus du SMIC, en dehors de toute hausse possible. Le SMIC ne ferra alors que rattraper petit à petit le salaire de vos employés, alors que l'obtention d'un 13eme mois augmenté régulièrement de 5% rapporte bien plus d'argent... Autant d'argent que votre entreprise n'aura bientôt plus à dépenser inutilement pour ces bras-cassés qui vous servent "d'équipe": lorsque le SMIC aura rattrapé le salaire de vos employés, ben... comment dire... le fameux 13eme mois...

"POUF! Il était là, et puis, hop, il est plus là".